前年度のマネジメントレビュー情報を理事長に報告し、大きな変更点として、今回は職員教育の見直しの指示を受けました。「職員教育が法人の要！」これをしっかり行なわないとうまく機能しません。新人の入職時教育から始まり、各職員が年間に何を学び、どう活かすか、目標を持って１年間活動できるよう更なる見直しを行いました。今回は入職時合同教育の時期、法人合同教育内容について行う予定でいます。

ISO委員会